进化系神豪_第68章 资源互换 首页

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第68章 资源互换[2/2页]

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“那我问你,你向他低头认错了吗?”



林启华反问。



这话又把林天纵干沉默了。



好半晌,他才道:“那......我现在低头认错还来得及吗?”



电话里突然没声音了,好像在酝酿着风暴,紧接着就传来咆哮声,林天纵赶紧把手机拿远。



“我怎么有你这么个废物儿子?!”



“啊?!”



“你脑子生锈了嘛!”



“......”



吴诚刚在律所办完交割,签完一些文件,就收到了彭慧和赵阳发来的战报。



看来老汤的动作很快,已经在洗牌了。



吴诚收起手机,看向正对面的翰良管理的CEO兼法人朱轩,道:“朱总,逸东科技的高层引进就麻烦您了。”



就在刚刚办理交割的时候,吴诚让朱轩帮他物色CEO、行政总监、人力资源总监的职位。



到时候翰良管理的人筛选出来,吴诚自己再面试一遍,面试没问题再用管理人员评级书。



其实CEO这个职位,吴诚想过用老汤,但是他才刚升CTO。



还是等他坐稳位置,再沉淀沉淀看后续能不能堪大任。



而且到时候雇了新CEO,可以提拔老汤为副总用来制衡。



“一家人不说两家话,吴总,您放心。”



朱轩面带笑容说道。



吴诚看了眼腕表上的时间,站起来道:“丁律,那没什么事的话,我就先走了。”



“稍等吴总,我有些事跟您说下。”



丁耀华跟吴诚走出办公室,问道:“吴总,晚上有没有空吃顿便饭?”



吴诚看向他:“丁律有事?”



“是这样的,我有个侄子马上现在大四,正在找实习单位,学的是软件编程。”



吴诚听明白了,他是想托人进逸东。



“他是哪所大学毕业的?”



逸东科技招应届生或者实习生,要求都是211及以上,如果是普通一本和二本,那就要看经验和业务能力了。



既然丁律师开了这个口,吴诚会帮这个忙,这本来就不是什么事,只是要先问清楚。



“广大的。”



“行。”



广大是普通一本,不过只要有关系,别说普通一本,哪怕是大专吴诚都能给安排进去。



说起来自己也是个双标狗,清理掉一批关系户,自己反倒安排了个关系户进去。



不过人情这东西,有来有回,说不定自己也有需要丁耀华的一天。



“情况是这样,我侄子在准备今年的省考,可能没办法到公司工作.......”



原来是混实习证明和工作履历,逸东科技也有好几个这样的人,入职是入职了,但是没上过一天班,公司还要给他们发基本工资。



这就是有人脉的好处,尤其逸东科技规模不算小,即便他侄子没考上公,这份实习工作写在简历上也是拿得出手的。



“可以。”



吴诚答应下来。



丁耀华感激了番,又说他嫂子在羊城酒家订好了包厢,盛情难却下,吴诚答应下来。



两人驱车来到羊城酒家,包厢内见到了丁耀华的嫂子和他侄子,他们看到吴诚的年纪还有些意外,接着马上寒暄起来。



吴诚了解到丁耀华的嫂子,是南方医院肿瘤科的副主任医生。



而丁耀华的哥哥,没来是因为今天有临时行动,出什么行动他们没说。



后来丁耀华侄子不小心漏嘴了,说是扫黄行动。



这样一来吴诚就知道他爸是哪个单位的了。



就是不知道他们会不会扫水蜜桃会所......



饭后,丁耀华嫂子和吴诚互换微信,她委婉的表示如果以后有能帮得上忙的,可以随时开口。



吴诚点点头,完成了一波资源交换,虽然他们利用到了自己的资源,自己还没用到他们的资源。



不过以后的事,谁说得准呢。



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