第225章 调整星火健身发展方向！16小时轮班制！牛姐你叫我？[2/2页]

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还有些管理人员是缺乏残疾人管理经验。他的九香食品就有一位不会说话的年轻男员工，给他的印象还不错！

“可以多招点，挑能适合我们工厂工作的，能遵守工厂的规章制度、安全守则，有自理能力的就行！”

谭杨宏小声问道：“那工资怎么开？”

苏扬疑惑道：“这还有什么讲究？”

“有些公司正常员工5000，残疾员工就可能给3000。”

“稍微安排点适合的岗位，工作速度跟普通员工差不多，就按照普通员工工资给吧！”苏扬略一皱眉，“我感觉我们那位不会说话的员工，手脚挺麻利的。”

“其实他们有些也比较能吃苦！”谭杨宏笑了笑，“就是在就业上比较受歧视！”

“工作麻利的，工作速度跟普通人差不多的，那就可以多招点，反正我们的工作又不复杂……安排工作的时候，你可以避开他们的缺陷！”苏扬想了一下说道，“你这边多招一点，也可以帮其他公司减轻一点负担。”

九香食品是巨帆控股的子公司，所以九香食品招的残疾工人如果达到巨帆控股总员工数量的1.5%，那也是可以不用交残保金的。

就当避税了！

而且一般残疾人受到的教育水平都偏低，很难完成学业。

文化水平不高，或者没有一技之长，他们找工作就很难。

反正他苏扬带谁混都是混。

谭杨宏要是把残疾员工招到25%，苏扬都没意见。

只要他们在正常工作就行！

“我明白了！”

“对了，安排轮班的事情你是怎么样的？”

苏扬又问道。

谭杨宏很是自信的回道：“我觉得如果以后需要更高的产能，24小时三班倒比较好！”

他清楚老板的性格，每天工作八小时和双休是老板的坚持！

这是改变不了的。

所以一些食品厂经常采用的24小时两班倒工作制，他提都没提。

苏扬想了一下道：“还是……两班倒比较好吧！”

“24小时两班倒？”

谭杨宏惊讶的看着老板。

难道老板最近“想通”了，想多赚钱了？

苏扬轻轻拍了一下办公桌强调道：“我的意思是16个小时两班倒！”

谭杨宏：“哦！”

“分为早班和晚班，早班8点到下午4点，另一个下午4点到晚上10点，形成交接班制度吧！”

这种工作制度谭杨宏当然知道。

但想到这种工作方式还是挺少见的。

毕竟会导致设备、厂房闲置，不能充分利用。

想想他就挺心疼的！

“老板，那还有八小时呢？”

“当然是回家睡觉呀！”

“……行吧！”

谭杨宏在心里哀叹：谁让他老板不缺钱呢！

这让他好多技能都没有用武之地！

苏扬笑着说道：“这个你放心，如果以后产能不够，我就再买工厂，再建公司就好了！”

“好吧！”

既然老板都这么决定了，谭杨宏就不好再劝了。

他感觉老板好像根本看不上九香食品的那点利润……

浣溪别墅区，保姆牛贵芬看到手机威信一阵跳动，她打开手机就看到美家家政副总耿华艳正在群里@全体：

恭喜费莲，她推荐的三个朋友通过了今天的面试，正式与我们美家签约。

恭喜秦惠兰，她推荐的两个朋友通过了今天的面试，正式与我们美家签约。

恭喜张兰，她推荐的一个朋友通过了今天的面试，正式与我们美家签约。

……

@秦惠兰：恭喜秦姐，已经推荐了六个朋友签约我们美家了，这个月你可以拿到1800的奖金！

@全体：“其他人要加把劲呀！如果有认识的，工作比较稳定的住家保姆都可以介绍过来！我们美家不可能一直招收正式员工，机会错过了就没有了！”

秦惠兰：“@美家家政副总耿华艳：我就是在群里发了一条消息，没想到她们就一个接一个来了！”

美家家政副总耿华艳：“通知一声就好了，这并不是什么强制性任务，她们不来是她们的损失！”

好家伙，推荐六个保姆，一个月奖金一千八！

牛贵芬稍微有些心动了。

想到自己跟秦惠兰一起加入美家，人家秦惠兰推荐了六位保姆。

自己却一个人都没有推荐，她心里有些不好受！

想到自己也加过几个家政群，平时潜水的她，就很干脆的把美家招聘正式保姆员工的消息发到群里。

发布之后，她抬起头，无意中从从二楼窗户向外看了一眼。

然后她就看到一位年轻的保姆提着垃圾袋，从对面别墅大门出来……

“詹洁！”

詹洁停下脚步，抬头望向站在对面别墅二楼窗户旁边的牛贵芬：

“牛姐，你叫我？”

“对！”

“有什么事吗？”

牛贵芬喊道：“你等等，我马上下来！”

(本章完)

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