第220章 美家的面试工作！老板的高度就是不一样！[1/2页]

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“对了，把公司注册资金变更一下吧！”

“变更成多少？”

“美家注册的时候，不是注册的两千万吗？”

“对！”

“先变更成两个亿吧！”

整个公司的注册资金肯定是可以变更的，就是流程比较复杂。

注册资金多一点，会显得公司更有实力！

反正他是打算在家政服务行业大举投入了。

“好的！”

涂自强自然是一脸的喜色。

公司越有钱，发展壮大的机会就越大。

一旦美家发展起来，他的待遇岂不是也会跟着提高？

而且他这种当高管的，又怎么可能没有事业心？

谁不想在自己擅长的领域大展拳脚一番？

到了下午，苏扬来到美家家政，准备面试美家打算签约的家政服务人员！

“老板，其实你不用来的？”负责人事的耿华艳无奈道，“就是大概走一个过场而已，用不着你亲自出马！”

耿华艳怎么想都觉得，苏扬亲自出马面试一批保姆、保洁。

实在是有些大材小用了。

美家家政只是巨帆控股旗下一个不起眼的小公司而已！

苏扬笑着说道：“我在看人方面，还是有些眼光的！”

美家家政刚刚建立，苏扬决定还是亲自来审核一遍。

主要是道德偏低的员工一旦加入美家就不好再开除了！

他开除正式员工起码会找一个合适的理由，这算是他当老板的原则。

不过以后招人的时候，苏扬会考虑在实习期就将道德太低的员工淘汰掉！

而且全公司都是道德君子……这真的好吗？

美家这边这批家政服务员工算是特例。

他们都是被管理层推荐过来的，都是直接转正。

所以耿华艳才会过，这次就是走一个过场。

现阶段美家需要一批能立即开展业务的正式员工。

被推荐过的员工一共五人，年龄几乎都是四、五十岁。

四十岁以下的只有一位，不过年龄也都接近四十了。

其中绝大多数都是女性，只有一位做保洁的是男性！

苏扬看了一下他们的能力。

女性几乎都是擅长厨艺、保洁等各种常见家务。

男性比较偏向技术，类似管道疏通、家具保养、家电维修。

也包括家庭开荒保洁、深度保洁，地毯清洗……等等！

并且他们的技能等级，都是精通级，熟练级、或者普通级的！

不过都是各种家务，或者几道拿手菜的熟练级、精通级。

看护小孩、照顾老人的技能她们也有，不过大多数都在普通级到熟练级。

这类技能比较综合，还是很难达到精通级的！

尤其是在没有经受过专业培训，只靠自己实践摸索的情况下。

至于道德值，全部超过了70。

还有一位竟然达到80！

看到这些数据，苏扬对他们就非常满意了。

涂志强他们说会优中选优，会优先找那些曾经长期合作过的，口碑优秀，踏实本份的老员工先把公司业务撑起来……果然都没有糊弄他！

苏扬翻了一下五位员工的大概资料，他们现在都没有工作。

他们有些以前是通过中介介绍工作。

有些是其他家政公司介绍工作，不过没有正式劳务关系。

那位男性保洁员现在就打零工，除了做保洁，他还干苦力！

剩余四位女性，有的在做钟点工，有的失业不久。

五位员工大概介绍了一下自己，耿华艳随便给每位员工提了一个比较浅显的问题，这些人都能答得上来。

当然，耿华艳也不可能为难他们，总不可能搞些稀奇古怪的问题出来吧？

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