创业系神豪:我要供养百万员工!_第215章 帮员工争取的赔偿款!家政公司! 首页

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第215章 帮员工争取的赔偿款!家政公司![1/2页]

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第二天上午,苏扬就收到了纪国熊的汇报。



纪国熊大概说了一下昨天跟汪家敏见面的事情,以及汪家赔偿的事情。



“昨天晚上汪家敏跟陈易轩道歉了,还说赔偿的事情她会帮忙沟通!”



“上午汪家磊的父亲就过来说愿意拿出二十万赔偿,律师说这个赔偿其实算是非常有诚意了。”纪国熊小声说道,“汪家估计是觉得我们够难缠,也怕影响到汪家磊的工作!”



“陈易轩怎么说?”



苏扬猜测,汪家磊的工作应该还比较不错!



“他就挺满意的!”



“伤疤没事吧?”



“我询问过医生,医药费应该不到一万,虽然可能留疤,但只要好好治疗,痕迹就不会太明显!”



“那就这样吧!”苏扬想了一下说道,“汪家敏有问过视频的事情吗?”



“有问过,我说在老板那里……她就没问了!”



“等帮陈易轩拿到赔偿,你就告诉汪家敏让她放心,我把视频删了!”



“好的!



到了下午,在警察的见证下,汪家人与陈易在医院轩签了调解赔偿协议。



赔偿金二十万,当场就打到了陈易轩的银行卡上。



陈易轩躺在床上,看着手机里的短信消息,脸上都是抑制不住的笑容!



他才刚工作不到一年,就有二十万存款了。



有那么一瞬间,他突然想把右手也给煮了!



病房门口,汪家敏有些不好意思的问纪国熊:“纪总,那个视频能删掉吗?”



那个视频表面上看对她影响不大,毕竟她清清白白的,她对大伯一家的事情完全不知情!



但就怕被有心人利用。



对他们这些人来说,风评还是非常重要的!



纪国熊笑着回道:“老板说视频已经删了!”



“哦!”



见汪家敏还是一副不太放心的样子,纪国熊笑着说道:



“这件事你放心,老板说删了就肯定是删了!”



“纪总好像对那位苏总很相信的样子!”



汪家敏没见过苏扬,但她从领导那里听说过苏扬的名字!



苏扬的巨帆控股旗下,九香餐饮、九香食品、丰园食材三家公司都涉及他们的管辖范围。



其中九香餐饮发展极为迅猛,许多人都说九香餐饮有发展成为国内餐饮巨头的可能!



纪国熊点点头:“老板很守信的!”



“好吧!”



听到纪国熊这么说,汪家敏也稍微放心了一些!



大不了,她以后稍微照顾一下那位苏总的公司……



这时候,办公室里的苏扬突然收到提示声:



【叮~你的九香餐饮员工陈易轩忠诚度达到90,你获得五万现金奖励。】



紧接着,苏扬就收到了纪国熊的短信。



说赔偿已经拿到手了,也告诉汪家敏视频被删掉的事情了。



苏扬回了句“好”,就随手把昨天拍的视频删除了。



想了一下,他又给纪国熊发了条短信。



让他给陈易轩一个公司内部的表扬,再给他五万奖金!



医院里,纪国熊看向还在傻乐的陈易轩道:



“苏总说,公司会再给你五万奖金,感谢你在公司需要的时候挺身而出!”



“啊?”



陈易轩愣住了!



站在一边的汪家敏听说那位苏总还要奖励这小年轻五万奖金。



也是忍不住一阵羡慕。



就这么半天的功夫,这小年轻就二十五万入账了!



同时,她也稍微相信了那位苏总的人品……肯定不会太差的!



她接触过的公司也比较多,见过太多无良公司和老板了。



员工受伤住院,公司不管不顾,直接开除的事情也不少。



像九香餐饮一样,不仅给员工垫付医疗费,工资照发,还给奖金,还请律师帮员工争取权益的公司,还是不多的!



陈易轩小声问道:“纪总,会不会太多了?”



他很清楚,如果不是公司帮他,这二十万他根本拿不到。



“苏总给的,你就拿着,苏总又不差钱!”纪国熊笑着拍了拍陈易轩的肩膀,“以后好好干就是了。”



“嗯!”



陈易轩认真的点点头。



陈易轩的事情搞定,苏扬又想起了家政公司的事情。



家政公司是可以做一下的,反正系统对公司规模没什么要求。



哪怕公司只有两、三个人,也可以可以解锁“道德”属性。



他在六家公司高管群里问了一下,问他们有没有经常跟家政公司打交道的,他想收购一家家政服务公司。



俞思影说家里就请了保姆,不过跟家政公司接触倒是不多。



鸿誉律所的柳凤山就表示,他们跟几家家政公司有业务往来。



这倒是让苏扬有些开心,当即表示如果柳凤山能找到让他满意的,可以收购的家政公司,就会给柳凤山一些金钱上的奖励。



他这么一说,柳凤山就乐呵呵的接下了任务!



柳凤山还详细问了一下苏扬对家政公司的要求。



苏扬大概报了一个最高不超过五百万的价格,最好拥有比较健全的管理体系。



至于其他的,苏扬倒没什么要求。



任务发布出去之后,他就看起了九香餐饮第一阶段的内部整顿结果汇总。



最近九香连锁火锅店都在进行内部整顿,也处理一些分店员工和店长。



有被口头警告的,也有极少数被直接开除的。那些被口头警告的员工,也有直接辞职的。



当天就走,连辞职报告也不写,非常干脆!



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