创业系神豪:我要供养百万员工!_第125章 火锅店的瓶颈!给大家一个惊喜! 首页

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第125章 火锅店的瓶颈!给大家一个惊喜![2/2页]

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九香餐饮保持高增长,自然是因为不停在开的分店!



现在分店数量已经达到23家了!



不过九香餐饮发展到现在已经碰到瓶颈。



苏扬已经发现适合开火锅店的优质门店越来越稀少了。



九香餐饮的五十多名市场拓展部员工,早就把整个榕城犁了一整遍。



最近一段时间,经过苏扬和纪国熊的同意,已经有一部分员工出发前往周边郊县。



不过那些地方消费水平不如榕城,适合九香火锅的门店肯定更稀少。



并不是榕城已经容纳不下九香火锅了,榕城火锅店数量可是接近三万家!



只是适合九香火锅店的店铺越来越少,还要避免跟自家店竞争!



打开手机地图,搜索“九香火锅”,整个榕城都是密密麻麻的二十三个红色叉子,是全国知名锅底捞火锅连锁店的三倍多。



锅底捞在榕城城区也只有七家门店!



也就是说,仅仅半年时间,苏扬埋头苦干。



直接把九香餐饮干成了榕城火锅连锁店的“巨头”!



这是非常夸张又疯狂的成绩!



不过外界对九香餐饮却并不是很了解,它发展太快了!



或许有榕城人注意到了好几家九香火锅店。



不过因为火锅店过于分散,他们并不知道九香火锅店具体发展到了什么程度。



而且苏扬以前也没有刻意宣传,也就是最近一段时间才稍微做了一波软广,但也没有宣传分店数量和规模!



他都是靠旺铺的人流和火锅味道,以及优质服务来做生意的。



他又不可能做加盟店,所以就并没有在宣传上花太大心思!



最近一段时间,纪国熊也感受到了压力。



在准备做供应链和物流的事情。



如果九香餐饮走出榕城,开始向周边郊县、周边市区发展。



这些事情就需要早做准备。



苏扬估计,九香餐饮可能也低调不了多久了。



看着手上1078万,苏扬给四家公司总经理打了一个电话。



打电话的时候,苏扬忍不住就想要一位秘书了!



他倒不是想干秘书,而是想找个能干活儿的秘书。



然后他就将刚拿到的924万按照员工工资再打回到各个公司账户上。



在打给九香食品公司的时候,苏扬还多打了一百万!



这一百多万,有苏扬上个月剩下的钱。



还有就是通过提升四家公司员工的忠诚度获得的!



都要过年了,他也不好意思不发年终奖!



所以他就打算发一个月的工资意思意思,再加点其他小礼品。



不管是新员工,还是老员工。



只要是在一月一号元旦前入职的,通通都有!



毕竟严格算了起来,四家公司没人工作满一年,没一位有资格拿年终!



工作不满一个月的员工……那就算只能算他们幸运了!



苏扬相信此举也能提高他们的忠诚度。



反正都是薅系统的羊毛!



明年发年终奖的话,新员工和老员工就要区别开了。



至于为什么他不再等一段时间,月底过年才发年终奖。



那是因为他看到钱就想花,忍不了!



让他捂着千万资金不花,比杀了他还难受!



当然,这一千多万肯定是花不完的,因为返还的工资中还包含了销售分成、奖金、社保……但花不完的钱可以留在公司账户上。



至于苏扬为什么不提前告知……那是因为他觉得,反正都是在七号之后发年终,还不如给员工们一个惊喜!



先闭口不提年终奖的事情,让员工们都以为没有。



然后……呵呵!



刚才那四位总经理的反应就挺很有意思的!



(本章完)



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