创业系神豪:我要供养百万员工!_第79章 市场拓展部开张!两家店铺! 首页

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第79章 市场拓展部开张!两家店铺![2/2页]

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而这次张力和王四海的成功,又让他们看到了希望!



这可是一万奖金,差不多两個月薪水!



周经理又让张力和王四海给大家讲课,传授一下他们工作经验。



王四海就是苏扬挖来的候补店长之一,他站在台上比较大方,传授的经验也相当老道,让不少员工感觉有所收获。



张力期期艾艾的站上台,有些无奈说道:“我推荐的店铺就在我家对面商城的楼下,我经常去旁边的便利店买烟……”



其他员工都有些羡慕的看着张力,这业绩有点白捡呀!



苏扬跟王四海谈了一下心,问他愿不愿意成为火锅店店长。



王四海自然是非常愿意的。



那可是稳定的月薪上万。



如果火锅店生意好,他拿到的分成也有很多!



就像飞达广场的郭放。



守着那家店,工资比公司部门经理都要高。



于是,苏扬就决定将王四海找到的那家店铺交给他管理。



也就在这天下午,纪国熊拿着陈莉交给他的工资单找到了他。



“老板,飞达那家店的两层利润分出去,会不会有点多?”纪国熊拿到陈莉交给他的工资单说道,“我们公司现在还处于亏损状态……还要给他们交社保。”



“纪总,这是我承诺过的,而且他们也都很努力!”苏扬笑着说道,“至于交社保,也是为了提升他们的凝聚力!”



他知道,纪国熊是为了公司好,为了他这个老板好。



但他觉得,自己的员工的付出,也值这么多。



员工待遇好了,心情好了,服务质量自然就能提高。



公司对他们的严格要求,才能有效执行。



总不能指望员工拿着一丁点工资,天天忙得要死,还要对顾客笑吧?



而且给员工拿分成,店内的业绩就有他们的一份。



他们工作起来,也会更加积极。



“好吧!”



纪国熊知道自己拗不过苏扬这位老板。



“还有,让梅总多招些员工进行培训,再按照需要分配到我们已经开业的三家火锅店里!”苏扬想了一下说道,“不管是后厨,还是前厅都增加一些员工数量。”



苏扬去飞达广场和陈汇商城的两家火锅店看过,高峰时段那边的员工还是非常忙的。



倒是北大街那边,生意比不上其余两家,员工略微轻松些。



本来飞达广场员工比较充足的。



不过新招的十位员工被分配到了其他店。



“这……会增加不少开支。”



“我八号再打一百万到公司账户上!”



“那就没问题了!”



纪国熊只能说,有钱真的了不起!



“纪总,不要怕我没钱,我这边资金还是相当充足的,一两千万根本不是问题,给我一点时间一两个亿也能拿出来。”苏扬笑着对纪国熊道,“现在公司还在起步阶段,我们要打造好自己的品牌,提升员工的凝聚力,我们的目标是打造全国知名的餐饮公司,熬过了这段时间,分红绝对会让你满意,我绝对不会亏待跟随我的员工!”



苏扬给纪国熊吃一个定心丸!



“谢谢老板!”



虽然知道苏扬是在画饼。



但纪国熊对他描绘的未来,还是十分向往。



跟苏扬相处一段时间,他清楚苏扬的为人。



苏扬明明非常有钱,偏偏却没什么“少爷”架子。



对每个员工都很是亲切,也从来不会说什么大话。



给员工承诺的工资福利,从来不会打任何折扣。



偶尔还会给得更多!



他是纪国熊从业以来,见过的最大方的老板!



所以,纪国熊打心眼里,其实是有点相信苏扬的。



打造全国知名的餐饮品牌,也一直也是他的梦想!



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