我在现代留过学_第三百八十七章 初幸专一制造军器局 首页

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第三百八十七章 初幸专一制造军器局[2/2页]

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胆水炼铜,乃是沈括在赵煦的点醒下,以圣人格物致知之大义,观察天地自然万物的规律,并从中格出来的道理。



沈括本人,还写了一篇《胆水炼铜格物之论》的文章。



拿着他自家的儒学见解,掺杂上张载的气学理论,还有王安石的新学观点。



和现代物理化学,不说是关系密切,起码也是离题万里。



这也是没办法的事情。



当代人别说化学了,连氧气的概念都没有。



所以,和他们讲金属离子,讲置换反应,他们肯定不懂,也没有人能理解。



只能通过儒家理论,来解释这个事情。



当然了,沈括的文章,也是存在进步性的。



因为那篇文章,主题和核心,是围绕‘观察天地自然万物’,然后从中格出道理。



赵煦打算明年或者后年,唆使沈括去做几个现代小学、初中教科书的著名实验。



先将种子埋下去再说。



至于发芽结果,就得等了。



当然,赵煦也不会傻傻的白等。



相关准备,他一直在做。



比如说刚刚,他特授郭熙那个东绫锦副使的官阶,就是在为将来准备。



伎术官体系,一共十九级,稍微改一改,换些名字,就可以作为真正的技术官、工程师磨勘序列。



将来甚至可以在这里面划出像是文臣选人、武臣小使臣这样的门槛,跨过相应门槛的伎术官就有资格换武资或者文资。



只不过,要做成此事,得有社会基础。



经济基础决定上层建筑嘛。



赵煦在心里琢磨着这些事情,沈括就已经领着他,又看了好几个专一制造军器局的产品。



包括了改进后的新款神臂弓。



这种全新的神臂弓,强化了破甲能力,可以在五十步范围内洞穿铁甲。



赵煦端详了一番,发现此物有些类似在他现代的一些博物馆内见过的南宋克敌弓。



都是厥张上弦,属于踏张弩的范畴。



同时,都具备强大的穿甲能力。



赵煦命燕援当场试射,果然在上弦后,在五十步的距离中,洞穿了一件作为靶子的铁甲。



若是三十步内,此弓的穿甲能力更是达到了巅峰。



足可洞穿被誉为当代防御力之最的锁子甲。



赵煦看完试射后,夸赞不已。



当场下诏,给主持了改进神臂弓的相关官员、工匠加官进爵、赏赐财帛。



而在最后一张桌子上,赵煦看到了他心心念念了很久的颗粒火药。



虽然,他在来之前,就已经从沈括的奏疏中知道了,颗粒火药制备成功的喜讯。



但当看到实物,还是让他激动。



有了颗粒火药,就意味着,全新的战法和战术,有了基础。



同时,颗粒火药,易于长期保存和稳定的特征,也使得它可以成为中央直接管控的物资。



赵煦当即龙颜大悦,对沈括道:“辛苦爱卿了!”



沈括矜持的低头谢道:“为陛下尽忠,是臣的福分!”



赵煦捏着手中的火药颗粒,对沈括道:“此事,如今尚需保密,就且先委屈提举一二年。”



“臣不委屈!”沈括低着头说道。



赵煦笑了起来,对他道:“当然,卿的功劳不能不赏!”



“火药司上下官吏、工匠,也不能不赏!”



“这样……”赵煦看向冯景,吩咐道:”冯景记录一下,朝请大夫、提举专一制造军器局沈括,履任以来,公忠体国,忠心国事,勤勉有加,转官一级,寄禄官自朝请大夫为朝议大夫,拜集英殿侍讲,每十日入宫,为朕讲经筵!”



沈括大喜,当即拜道:“臣谢陛下恩赏!”



虽然,他曾经官居中大夫,龙图阁学士,为一路帅司,距离三省两府只有一步之遥。



如今的这个朝议大夫,距离中大夫还有两级。



可那集英殿侍讲,每十日入宫为天子讲经的待遇,就实在是太香了!



这几乎就是一张通向执政的船票!



赵煦却微笑着看向他,说道:“此外,沈提举之妻张氏,为贤内助,也不可不赏!”



“着以沈括妻张氏,加恩为颍川郡夫人!”



沈括闻言,连连顿首,拜谢不已。



对他来说,这个封赏,甚至比那个集英殿侍讲的封赏还香!



为什么?



因为妻子肯定会非常高兴!



他搞不好可以得到一个月的免骂权!



这就真的是太棒了!



沈括之后,赵煦当然也不会不赏火药司。



火药司上下,全体恩赏十贯钱外加一匹绢布。



这只是起步的奖赏!



从有功工匠之中,选功劳最大、最高的十人予以出官。



并任命他们为火药司的相关官吏。



火药司相关监官、内臣,更是集体升官。



几乎每个有功之人都升一官,功劳高的,甚至升了两官。



这还不算完!



赵煦还宣布,火药司中的工匠,只要在火药司中用事超过十年,且没有犯错、犯法的。



都可以按照年劳出官的条例,给授在京诸司、诸场务的官职。



这就是画饼了。



给赵官家好好干,干满十年,表现优异,下半辈子就可以吃皇粮了!



而火药司的官吏、内臣的奖赏,赵煦就更直接了。



他命令沈括,参照大宋买马场、榷茶场,提举制定火药司条例。



给这些人定KPI。



规定每年的产量额度,完成的减磨勘,超额完成的直接升官。



至于完不成指标的?



那当然是要罚铜、加磨勘甚至贬官了!



考虑到火药司的特殊性,赵煦还要求沈括制定一套安全生产的程序。



并将安全性也加入考核标准内。



出了事,死了人,就要追究责任。



反之,一年下来顺顺利利的,当然是加分项。



这些封赏、措施和制度,一经宣布。



整个火药司,瞬间沸腾,士气高昂。



(本章完)



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